Comment adopter le RIFSEEP ?
Passé presque inaperçu en cette période de recomposition intercommunale, le décret du 20 mai 2014 est venu « simplifier » le paysage indemnitaire en créant le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel). Il substitue à un certain nombre de primes existantes un système à 2 parts, l’une liée aux fonctions (l’IFSE), l’autre, facultative, liée à la manière de servir (CIA). S’il se met progressivement en